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6月2日下午，江蘇政田重工股份有限公司召開工會第二次會員代表暨二屆一次職工代表大會，港閘區總工會副主席朱衛民、丁曉莉，區工資集體協商指導員李貴忠，港閘經濟開發區政治處副主任、開發區總工會主席徐晨霞等出席會議，開發區各街道總工會及部分基層工會主席50多人觀摩了會議。

公司黨支部書記、工會主席李亞琴代表上屆工會委員會作了《凝心聚力，構建和諧 推動企業持續穩定健康發展》的工作報告。報告實事求是總結了過去四年工作，對未來三年工會工作做出部署。報告指出，過去四年，公司工會緊緊圍繞企業發展中心任務，認真履行工會基本職能，樹立服務職工理念，強化職工教育培訓，繁榮企業文化，關心關愛企業職工，維護職工權益等，提升了員工素質，增強了員工歸屬感，促進了企業和諧。

此次大會共有47名會員代表參加，通過無記名投票選舉產生了新一屆工會委員會，陳建強當選新一屆工會經審委主任，尹靜當選新一屆女工委主任。會議期間，工會方和行政方簽訂了《工資集體協商專項協議》、《女職工權益保護專項集體合同》。全體職工代表就公司的有關規章制度的修改完善條款進行了認真審議并形成決議。新當選工會主席李亞琴作了表態發言。

港閘開發區工會主席徐晨霞對大會的成功召開和選舉產生的新一屆工會委員會表示祝賀，向上屆工會委員會付出的努力、打下的基礎表示感謝，并對當前工會工作提出要求：一是堅持服務企業，發揮好工會的服務、參與、凝聚作用。二是堅持精準定位，認真履行好工會基本職能，維護職工權益，關心關愛職工，豐富企業文化活動。三是堅持自我完善，發揚創新精神和協作精神，真正將工會建設成為“企業靠得住，職工信得過”的組織，開創工會工作新局面。