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    為進一步加強公司舵機事業部管理隊伍建設，提升大型舵機裝配技能，促進舵機事業部綜合管理能力提升， 2月15日至2月28日，舵機事業部部長、車間主任、技術主管、一線員工等一行6人被公司派往日本三菱重工 長崎造船所、下關造船所培訓。

    此次培訓主要圍繞大型舵機生產、裝配、售后服務等進行實踐操作， 長崎造船所、下關造船所技師分別現場詳細講解了大型舵機的裝配和調試液壓柱塞泵的拆裝、調整的工藝及流程等，參訓員工認真聽講，現場嚴格按日方要求實踐操作，在日方指定的時間內保質保量完成了拆卸、安裝、調試等實踐培訓內容，贏得三菱重工相關領導一致好評。

    通過此次培訓，參訓人員深受啟發，日本工廠的良好作業標準、工藝 流程、精細化管理值得在公司進一步推廣，公司表示今年將繼續派遣一批員工去三菱重工學習，進一步加強管理者素質提升。